Respekt k respektu
Kromě Danka, který nabízel pohled psychologa a psychoterapeuta zaměřeného na řešení, se debaty zúčastnil také katolický kněz a policista a nabízeli zase své pohledy na toto téma. Zaujal mě jeden moment, kdy se diskutovalo o naslouchání a respektu k druhým lidem. Jeden z diskutujících - kněz - zmínil příhodu, kdy se mu nějaký člověk s něčím svěřil a on začal hned situaci "řešit" (ve smyslu radit dotyčnému, co má dělat) a dotyčný zareagoval: "Nechci poradit, jen jsem Ti to chtěl říct." Kněz pak pokračoval úvahami o tom, jak se někdy lidé potřebují jen "vypovídat" a "říct" to, a jak je důležitým prvkem respektu jen člověka vyslechnout. S tímto postřehem se potkávám celkem často na různých výcvicích nebo seminářích - často se objevuje názor, že klientům stačí "se vypovídat" a již dojde k posunu (či přímo terapeutické změně). Osobně si myslím, že věc je trošku složitější. Klienti se většinou před návštěvou u odborníka - psychoterapeuta, poradce atd. - vypovídali už nesčetněkrát. Kolikrát už o svých problémech mluvili s různými lidmi… a nic! Zdá se totiž, že důležitým faktorem přinášejícím posun není "vypovídání" klienta, ale spíš reakce toho, komu to klient povídá: pokud terapeut pozorně naslouchá, zajímá se, snaží se klientovi porozumět (tzv. "empatie"), respektuje klienta, váží si ho, přijímá ho, jaký je (tzv. "akceptace") a při tom všem zůstává sám sebou (tzv. "autenticita" či "kongruence"), pak se pouhé "vypovídání" mění v něco nového, totiž v setkání a ve společné vytváření bezpečného prostoru pro zkoumání života klienta a experimentování se změnami. Mimochodem, tyto tři faktory - empatii, akceptaci a kongruenci, a to, jak se projevují v rámci rozhovoru s klienty, popsal už Carl Rogers jako minimální a zároveň dostačující podmínky terapeutické změny. Jinými slovy - tyto tři věci jsou nezbytné, jinak terapie fungovat nebude a zároveň tyto tři věci stačí, aby terapie fungovala, a není potřeba nic dalšího. Ba dokonce se říká, že cokoli dalšího je spíš na škodu (proto je rogersovský způsob práce někdy postaru označován jako "nedirektivní"). Osobně souhlasím s první částí Rogersovy myšlenky a vnímám tyto podmínky jako naprosté minimum, aby se vůbec vytvořily podmínky pro terapeutickou změnu. V jazyce SF (zkratka pro přístup zaměřený na řešení) tomu všemu říkáme připojování ke klientovi. Na druhou stranu si myslím, že i když to někdy stačí, protože zážitek respektu je tak silný a nový, že klient už dokáže svůj život měnit sám, někdy je naopak užitečné umět jako terapeut pomoci klientovi otevírat nové možnosti. Když zkoumám svoje nahrávky práce s klienty, často se setkávám s tím, že začínám připojením (např. vyjádřením porozumění tomu, co klient řekl, parafrází nebo shrnutím, oceněním apod.) a hned následuji něčím novým (otázkou, která nabízí zkoumat něco, co klient ještě nezkoumal, metaforou, apod.). Zdá se mi, že je tak rozhovor s klienty mnohem bohatší, tvořivější a hravější a mě osobně baví víc rozhovor, kdy mohu něčím přispět a nejen "zrcadlit" s čím přichází klient. To je asi důvod, proč jsem si zvolil takový způsob práce, jaký jsem si zvolil, a ne jiný.
Leoš Zatloukal
Rozvíjení řešení „úzkým“ a „širokým“ způsobem
V tomto zamyšlení bych se chtěl vrátit k zásadnímu tématu „řešení problémů“ (ve smyslu odstraňování či nápravy) a „rozvíjení řešení“ (ve smyslu společného vytváření něčeho nového, změny).
Leoš Zatloukal
Dvě pravidla efektivní komunikace aneb co malé děti dávno umí a ministři snadno zapomínají
Efektivní komunikace má dvě základní pravidla - pravidlo střídání a pravidlo navazování. Jak to vypadá v praxi?
Leoš Zatloukal
Logoterapeutické inspirace aneb pár poznámek k několika Yalomovým poznámkám k Franklovi
Nedávno v Brně proběhla logoterapeutická konference s tématem „probouzející zážitek“. Kromě příjemných setkání jsem se díky konferenci mimo jiné vrátil k práci Viktora Frankla a Irvina Yaloma...
Leoš Zatloukal
Od skupinové dynamiky ke skupinovým procesům
V rámci výcvikového setkání jsme vedli zajímavé debaty o využití terapie zaměřené na řešení při práci se skupinami. Tyto diskuse podnítily moje přemýšlení o tom, jak to vnímám já. Některé úvahy bych rád touto cestou sdílel.
Leoš Zatloukal
Postmoderní filosofie a přístup zaměřený na řešení
Filosofický rámec přístupu zaměřeného na řešení tvoří zejména tři proudy (De Shazer, 1993; Berg, De Shazer, 1993; De Shazer et al., 2011; De Shazer, 1991):
Další články autora |
Studentky rozrušila přednáška psycholožky, tři dívky skončily v nemocnici
Na kutnohorské střední škole zasahovali záchranáři kvůli skupině rozrušených studentek. Dívky...
Podvod století za 2,4 miliardy. Ortinskému hrozí osm let a peněžitý trest 25 milionů
Luxusní auta, zlaté cihly, diamanty a drahé nemovitosti. To vše si kupoval osmadvacetiletý Jakub...
Zemřel bývalý místopředseda ODS Miroslav Macek. Bylo mu 79 let
Ve věku 79 let zemřel bývalý místopředseda ODS a federální vlády Miroslav Macek, bylo mu 79 let. O...
Rusové hlásí průlom fronty. Ukrajinská minela jim přihrála klíčové město
Premium Jako „den průlomů“ oslavují ruští vojenští blogeři pondělní události na doněcké frontě, kde se...
To nemyslíte vážně! Soudce ostře zpražil bývalého vrchního žalobce
Emotivní závěr měl úterní jednací den v kauze údajného „podvodu století“, v němž měly přijít tisíce...
POLITICKÝ DIÁŘ: O falešné hře Evropana Fialy a štoku navíc
Premium O tom, jak se za deset let změnil názor Petra Fialy na Evropskou unii či o debatě k důchodové...
Protesty studentů eskalovaly i v Kalifornii, policie ničí barikády a zatýká
Na Kalifornské univerzitě v Los Angeles (UCLA) se v noci na středu střetli proizraelští a...
Bez krytí celníky by Březinova skupina nefungovala, řekl žalobce v závěrečné řeči
Soudní projednávání vynášení informací z Celní správy členům tak zvané lihové mafie se dnes dostalo...
Rusové na Ukrajině použili zakázaný chlorpikrin, tvrdí USA. Kreml to odmítá
Kreml ve čtvrtek označil za nepodložená tvrzení Spojených států, že ruské invazní síly použily...
PRACOVNÍK PODPORY PRODEJE (A12500)
AURES Holdings a.s.
Olomoucký kraj
nabízený plat:
30 000 - 32 000 Kč
- Počet článků 17
- Celková karma 0
- Průměrná čtenost 814x